拇指骨断可以办理多少级工伤？

在工伤认定中，拇指骨断能评定为多少级工伤是很多劳动者关心的问题。下面我们来详细解释。

首先，工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的环节。工伤认定是确定劳动者所受伤害是否属于工伤范畴，而劳动能力鉴定则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，也就是确定工伤的等级。

对于拇指骨断的工伤等级评定，要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准。该标准根据拇指损伤的不同程度，给出了不同的等级划分。

如果拇指末节部分1/2缺失，可评定为九级伤残。例如，拇指从末节的中间位置断掉了一半左右，就符合这个九级伤残的标准。

要是拇指指间关节离断或者拇指指间关节功能完全丧失，则会被评定为八级伤残。比如，拇指的指间关节完全断开，或者虽然关节还在，但已经完全不能活动，就属于八级伤残的情况。

更严重的情况，如果一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；或者一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失，可评定为六级伤残。

具体的评定过程是由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据劳动者的医疗诊断证明、病历等材料，结合现场检查的情况来综合判断的。劳动者在发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

所以，拇指骨断具体能评定为多少级工伤，需要经过专业的鉴定才能确定。劳动者要及时按照法律规定的程序进行申请，以保障自己的合法权益。