question-icon 脚趾骨折被认定为工伤的话,具体该如何赔偿?

我最近工作时不小心导致脚趾骨折,已经被认定为工伤了。现在心里很忐忑,不清楚具体能得到哪些赔偿项目,赔偿的标准又是怎样的,希望能得到专业详细的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

当脚趾骨折被认定为工伤后,赔偿涉及多个方面,具体如下: 首先是医疗费用赔偿,这是用于支付治疗工伤所产生的实际医疗支出,需要以医院出具的正规票据作为依据。例如在医院进行检查、治疗、用药等产生的费用都会涵盖在内。 停工留薪期工资方面,在停工留薪期间,员工的工资福利待遇保持不变。也就是说,员工因工伤需要暂停工作接受治疗期间,单位应按照其原来的工资待遇正常发放工资。比如员工原来月工资是5000元,停工留薪期间每月仍应发放5000元。 护理费的赔偿需根据护理人员的具体情况来确定。如果是请了专业的护理人员,按照实际支付的护理费用进行赔偿;如果是家人护理,一般会参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 一次性伤残补助金是按照伤残等级来确定的。一般来说,脚趾骨折如果被鉴定为十级伤残,根据《工伤保险条例》规定,可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。例如,本人月工资为6000元,那么一次性伤残补助金就是42000元。若伤残等级更高,赔偿金额会相应增加。 对于五级、六级伤残的情况,除了上述赔偿外,还有伤残津贴。五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 此外,若因工伤需要安装配置伤残辅助器具,如假肢、拐杖等,相关费用也会按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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