在上班路上发生交通事故和在厂里受伤赔偿一样吗？

在上班路上发生交通事故和在厂里受伤的赔偿并不一定一样，下面从不同方面为你详细分析。

首先，两者的法律依据有所不同。在上班路上发生交通事故，如果要认定为工伤，需符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而在厂里受伤，一般依据该条例第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

赔偿责任主体也存在差异。上班路上发生的非本人主要责任的交通事故，属于工伤的同时还涉及交通事故侵权责任。此时赔偿责任主体可能包括侵权方及其保险公司，同时用人单位需承担工伤保险责任。而在厂里受伤，主要由用人单位承担工伤保险责任，如果涉及第三方侵权（例如因其他单位的过错导致的伤害），也可能存在第三方侵权责任，但主要是围绕工作场景内的责任认定。

赔偿项目和标准上也不完全相同。在工伤保险赔偿方面，两者大部分赔偿项目类似，比如都可能涉及医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。然而，交通事故赔偿还有一些特有的项目，像误工费、护理费、营养费等，这些通常是按照民事侵权赔偿的标准来确定，与工伤保险赔偿的计算方式和标准可能有所不同。

综上所述，上班路上发生交通事故和在厂里受伤的赔偿在多方面存在差异，不能简单认为两者赔偿是一样的。具体的赔偿情况需要结合实际案例，依据相关法律法规进行准确判断。