工人殴打城管会怎么处理？
我是个工人，因为和城管起了点冲突，一时冲动就动手打了城管。现在我很慌，不知道这种情况法律上会怎么处理我，会不会很严重啊？心里没底， 希望懂法律的人能给我讲讲。
张凯执业律师
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当工人殴打城管时，处理方式需要根据具体情况来确定，不同的情形对应不同的法律后果。
首先，如果殴打行为情节较轻，尚未构成犯罪的，可能会面临治安管理处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这里的情节较轻，比如只是轻微的推搡、拍打，没有造成明显的身体伤害等情况。
其次，如果殴打行为导致城管身体受到一定程度的伤害，达到轻伤及以上标准，就可能涉嫌刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。也就是说，如果工人的殴打行为使城管受了轻伤，就可能被以故意伤害罪追究刑事责任。
此外，如果工人在殴打城管过程中，是出于阻碍城管依法执行职务的目的，那么还可能构成妨害公务罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。这里的暴力行为就包括殴打等方式。所以，当工人殴打城管时，要综合考虑行为的情节、造成的后果以及行 为的目的等因素来确定具体的处理方式。