question-icon 辅导机构拖欠我工资,过了诉讼时效该怎么办?

我在辅导机构工作,机构拖欠我的工资,现在发现已经过了诉讼时效。我很担心拿不回自己应得的报酬,不知道这种情况下还有没有什么办法能维护自己的权益,比如能不能通过一些特殊途径去索要工资,想了解具体的解决办法。
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answer-icon 共1位律师解答

当辅导机构拖欠工资且过了诉讼时效,可参考以下解决办法: 首先,需要明确这里涉及的是劳动争议。劳动争议处理通常需要先经过仲裁程序,仲裁是诉讼的前置环节。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。不过,如果在劳动关系存续过程中因拖欠劳动报酬而引发争议,那么劳动者提起仲裁的时间将不受上述仲裁时效期间的限制。 若超过仲裁时效,仲裁机构不受理申请的,仍可向法院提起诉讼解决。同时,该法还规定,仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。所以,如果在此期间你曾向辅导机构主张过权利、向相关部门寻求过帮助或者辅导机构曾同意支付工资,那么仲裁时效可能会中断并重新计算。 总之,即使过了诉讼时效,也不要轻易放弃,还是可以尝试通过合法途径来维护自身权益。

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