就业社保有哪几种类型？

就业社保，也就是我们常说的职工社保，主要包含五种类型，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面为你详细介绍：

养老保险，简单来说，就是在你退休之后能够按月领取养老金，保障你老年生活的基本经济来源。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。比如，你工作的时候每个月都缴纳养老保险，等你到了退休年龄，就可以像领工资一样，每个月从社保那里拿到养老金。

医疗保险，是在你生病就医时，能够为你报销一部分医疗费用，减轻你的经济负担。《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。例如，你去医院看病，不管是门诊还是住院，符合规定的费用都可以按一定比例报销。

失业保险，是当你非因本人意愿中断就业时，可以领取一定期限的失业金，帮助你在失业期间维持基本生活。依据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

工伤保险，是在你工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。比如，你在工作时不小心受伤了，工伤保险就会为你支付治疗费用和相应的赔偿。

生育保险，主要是为女职工在生育期间提供生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，女职工生育期间的检查费、接生费、手术费等都可以报销，还能领取生育津贴，保障生育期间的生活。