question-icon 失业、工伤、退休的赔偿怎么计算?

我在工作中受了工伤,之后又失业了,现在快到退休年龄了。我想知道这失业、工伤和退休这几种情况的赔偿到底是怎么算的,心里好有个底,也不清楚具体都有哪些规定和计算方法,希望能得到解答。
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  • #社保赔偿
answer-icon 共1位律师解答

下面为你分别介绍失业、工伤、退休赔偿的计算方式。 首先是失业保险金,它是在劳动者失业时提供的一种临时经济补偿。根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。一般来说,失业保险金的领取期限和金额与缴费年限相关,缴费时间越长,领取期限越长、金额越高。例如,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 其次是工伤赔偿,这是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后获得的补偿。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿项目众多,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果被鉴定为伤残,根据伤残等级不同,赔偿标准也不同。比如,一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等。 最后是退休,正常情况下退休不存在赔偿问题,但如果涉及到提前退休等特殊情况,可能会有相应规定。例如,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以提前退休。退休后主要享受基本养老保险待遇,其待遇水平与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素有关。计算公式为基本养老金=基础养老金 + 个人账户养老金。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2×缴费年限×1%;个人账户养老金 = 个人账户储存额÷计发月数。

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