失业险的领取规则和标准是什么？

失业险是国家为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保险制度。下面为您详细介绍失业险的领取规则和标准。

首先是领取规则。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。这意味着您和您所在的单位需要按时、足额缴纳失业保险费，并且累计缴费时间达到1年。二是非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就业主要包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况。如果是您主动辞职，通常是不符合领取条件的。三是已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员需要到当地的就业服务机构办理失业登记，表明自己有就业的意愿和需求。

然后是领取标准。关于失业保险金的发放标准，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般来说，失业保险金的水平会综合考虑当地的经济发展水平、物价指数等因素。在领取期限方面，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短来确定。累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。