上班几天不干了是否有工资?
我在一家公司上了几天班,因为一些个人原因不想干了,但是公司说我上班时间短不给发工资。我想知道从法律角度讲,我上了这几天班到底有没有工资啊?
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从法律角度来看,上班几天不干了是有工资的。 工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了劳动者只要付出了劳动,就有获得相应报酬的权利,并不会因为工作时间短而被剥夺。也就是说,不论劳动者工作的时长是几天,只要其提供了正常的劳动,用人单位就有义务按照约定或者法律规定支付工资。 另外,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使劳动者只工作了几天就离职,用人单位也不能以任何不合理的理由拒绝支付这几天的工资。 如果用人单位拒绝支付这几天的工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。若协商不成,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

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