职工医保缴纳方式有几种？

职工医保缴纳方式主要有两种，下面为您详细介绍。

第一种是由用人单位和职工共同缴纳。这是最常见的职工医保缴纳方式。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。在这种方式下，用人单位会按照一定的缴费基数和比例为职工缴纳医保费用，同时职工个人也需要承担一部分费用，一般是从工资中直接扣除。例如，某地区规定用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%。假设职工月工资为5000元，那么用人单位每月需缴纳的医保费用为5000×8% = 400元，职工个人每月需缴纳的费用为5000×2% = 100元。

第二种是以灵活就业人员身份参保。一些没有固定用人单位的人员，比如自由职业者等，可以以灵活就业人员的身份参加职工医保。《社会保险法》也允许无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这种情况下，全部费用都由个人承担，缴费基数和比例各地可能有所不同。比如，有的地区规定灵活就业人员按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（如60% - 300%）作为缴费基数，缴费比例为当地规定的职工医保单位和个人缴费比例之和。