哪些行为属于道德绑架？

道德绑架并非严格意义上的法律术语，而是一个在日常生活和网络语境中常用的词汇，它指的是人们以道德的名义，利用过高的甚至不合理的道德标准要求、胁迫或攻击他人做某事或者不做某事。虽然法律并没有直接对道德绑架行为进行列举，但从法律所倡导的平等、自愿等原则，可以来判断某些行为是否属于道德绑架。

首先，强迫他人捐款就是一种常见的道德绑架行为。在一些灾害或者慈善活动发生时，有些人会要求其他人进行捐款，并且以不捐款就是没有爱心、不道德等言论来指责他人。从法律角度来看，根据《中华人民共和国慈善法》规定，开展慈善活动，应当遵循合法、自愿、诚信、非营利的原则。捐赠应当是出于捐赠人的自愿，任何组织和个人不得强迫或者变相强迫自然人、法人和其他组织捐赠。所以强迫他人捐款违背了捐赠自愿的原则，属于道德绑架。

其次，职场上的过度加班要求也可能构成道德绑架。有些领导会以团队精神、敬业等道德理由，要求员工无节制地加班。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果领导不按照法律规定，单纯以道德名义强迫员工加班，就是一种道德绑架。

再者，在家庭关系中，以“孝顺”之名强迫子女做违背自己意愿的事情，也是道德绑架。比如父母强迫子女放弃自己喜欢的工作，回到家乡从事他们安排的工作，仅仅因为“父母在，不远游”这种传统道德观念。虽然法律规定子女有赡养父母的义务，但这并不意味着子女要完全丧失自己的自主权利，子女的个人意愿和合法权益也应该得到尊重。