公安部监管场所五个严禁的内容是什么？

公安部监管场所“五个严禁”是为了加强监管场所管理，规范执法行为，保障被监管人员合法权益而制定的重要规定。

具体内容如下：一是严禁监管民警体罚、虐待、侮辱被监管人员。这一规定旨在保障被监管人员的人格尊严和身体安全。从法律层面来看，《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》中都有对虐待、侮辱他人行为的禁止性规定。如果监管民警实施了此类行为，轻者可能面临行政处分，重者则可能触犯刑法，构成虐待被监管人罪等罪名。

二是严禁为在押人员传递、提供违禁物品。监管场所是一个相对封闭且需要严格管理的环境，违禁物品的流入可能会对监管秩序以及其他人员的安全造成严重威胁。根据《中华人民共和国看守所条例》等相关规定，严禁任何人员为在押人员传递、提供违禁物品。违反此规定的监管民警，可能会面临纪律处分，情节严重的还可能承担相应的刑事责任。

三是严禁私自为在押人员通风报信、传递信件、物品。在押人员的案件处于司法程序中，私自为其通风报信、传递信件或物品可能会干扰司法机关的正常侦查、起诉和审判工作，影响司法公正。依据相关法律法规，这种行为被严格禁止，违规者将受到法律的制裁。

四是严禁在管理、值班等工作期间擅离职守。监管场所的管理和值班工作关系到场所的安全和秩序，以及在押人员的人身安全。《公安机关人民警察纪律条令》等规定明确要求监管民警在工作期间必须坚守岗位。擅离职守可能会导致监管漏洞，引发严重后果，违规民警会受到相应的纪律处分甚至法律追究。

五是严禁利用职务之便为在押人员安排会见、送物、请假出所等谋取私利。监管场所对于在押人员的会见、送物、请假出所等都有严格的审批程序和规定。利用职务之便为在押人员谋取私利，不仅破坏了监管场所的正常管理秩序，也损害了法律的公正性和严肃性。违反此规定的民警将受到法律和纪律的惩处。