监狱三类劳动报酬是什么？
我在监狱服刑，听说有三类劳动报酬，但是不太清楚具体是啥。我参加了监狱组织的劳动，也想知道自己能拿到哪些报酬，这些报酬是怎么规定的，所以想问问监狱三类劳动报酬到底是什么。
张凯执业律师
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监狱三类劳动报酬是指在监狱环境下，服刑人员参加劳动后所获得的不同类型的经济回报，这体现了对服刑人员劳动价值的认可，也能激励他们积极改造。
首先，直接劳动报酬是服刑人员最直观能拿到手的钱。就像我们在外面工作，付出劳动就会有工资一样。服刑人员参与监狱安排的生产劳动等活动，根据他们的劳动数量、质量以及劳动岗位的不同，会获得相应的金钱报酬。这部分报酬可以由服刑人员自己支配，用于在监狱内购买一些生活用品等。《中华人民共和国监狱法》第七十二条明确规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬。
其次是物质奖励。这不是直接给钱，而是以物品的形式奖励给服刑人员。比如当服刑人员在劳动中表现特别出色，超额完成劳动任务，或者有创新的劳动方法提高了劳动效率等，监狱可能会给予一些生活物资作为奖励，像新的衣物、洗漱用品等。这种奖励不仅是对他们劳动成果的肯定，也能在一定程度上改善服刑人员的生活条件。
最后是刑事奖励。这可能不像前面两种那么容易理解。当服刑人员积极参与劳动，并且劳动表现突出，在认罪悔罪、遵守监规纪律等方面都有良好表现时，他们可能会获得减刑、假释等刑事奖励。从法律角度讲，《刑法》等相关法律规定，对于在服刑期间确有悔改或者立功表现的犯罪分子，可以根据具体情况给予减刑或者假释。劳动表现是衡量服刑人员是否有悔改表现的一个重要方面，所以积极劳 动获得好的表现就有机会提前回归社会。