怎样才构成语言性骚扰？

我最近在工作场合，有同事经常跟我说一些让我很不舒服的话，像是带性暗示的言语。我不确定这算不算是语言性骚扰，所以想知道在法律上，怎样的情况才构成语言性骚扰呢？

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#语言性骚扰

共1位律师解答

语言性骚扰是一种违背他人意愿，以带有性暗示或性意味的言语侵犯他人的行为。这种行为严重影响受害者的心理和生活，破坏了社会公序良俗。那么，在法律上怎样才构成语言性骚扰呢？从法律概念上理解，语言性骚扰指的是一方违背另一方意愿，使用与性相关的、具有冒犯性或不适当的语言，对他人进行言语侵犯。它可能表现为直接的性要求、性暗示、带有性侮辱的词汇等。例如，有人对他人说一些露骨的性方面的话语，或者用言语对他人的身体进行不适当的性评价，这些都可能构成语言性骚扰。我国《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。从这条法律规定可以看出，构成语言性骚扰的关键要素是“违背他人意愿”。也就是说，如果一方明确表示不喜欢或不接受某些语言，而另一方仍然继续使用这样的语言，就可能构成性骚扰。在判断是否构成语言性骚扰时，还要考虑具体的场景和语境。比如，在一些亲密的情侣或夫妻之间，可能会有一些带有性暗示的玩笑话，在双方都愿意且不觉得冒犯的情况下，这不属于性骚扰。但在工作场所、公共场所等，使用这类语言就很可能构成性骚扰。因为在这些场合，人们对言语的接受程度和合适性有一定的社会规范和标准。此外，语言性骚扰的判定也会考虑受害者的感受。每个人对于言语的敏感度不同，同一句话，不同的人可能有不同的感受。只要言语让受害者感到不舒服、被冒犯、受到了精神压力等，并且这种言语具有性相关的不当性，就可能构成性骚扰。例如，一位女性在工作中，男同事经常对她讲黄色笑话，让她感到很尴尬和困扰，这种情况下就可以认定为语言性骚扰。如果遭遇语言性骚扰，受害者可以通过多种途径维护自己的权益。可以向对方明确表示自己的不满和拒绝，要求其停止这种行为。也可以向所在单位、相关组织反映情况，要求进行处理。如果情况比较严重，还可以通过法律途径，向法院提起诉讼，要求行为人承担相应的民事责任，如赔偿精神损失等。总之，了解语言性骚扰的构成，有助于我们在生活中更好地保护自己的合法权益，维护一个健康、文明的社会环境。

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