question-icon 怎样才算职务侵占公司资产?

我在一家公司上班,最近公司有人被怀疑职务侵占资产。我不太清楚具体什么样的行为算职务侵占公司资产,想了解一下判断的标准是什么,在法律上是如何界定这种行为的,好让自己在工作中也能注意避免。
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  • #职务侵占
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职务侵占公司资产是一种严重的违法行为,下面为您详细解释怎样才算职务侵占公司资产。 首先,从主体方面来看,职务侵占的主体是公司、企业或者其他单位的人员。这里的人员通常是在这些单位中具有一定职务,能够利用职务便利的人。比如公司的经理、财务人员、销售人员等。通俗来讲,就是在单位里有一定权力或者职责的人。 其次,在行为表现上,需要利用职务上的便利。所谓利用职务便利,是指利用自己在单位担任的职务所赋予的权力和方便条件。例如,财务人员利用自己掌管公司资金的便利,销售人员利用自己经手销售款项的便利等。如果只是利用工作中熟悉环境、容易接近目标等方便条件,而不是利用职务本身的权力,那就不能认定为职务侵占。 再者,要有侵占公司财物的行为。这里的财物包括货币、物品等各种形式的资产。侵占行为表现为将本单位的财物非法占为己有。常见的方式有侵吞,也就是将自己合法管理、使用的公司财物直接占为己有;窃取,即利用职务之便秘密获取公司财物;骗取,通过欺骗手段获取公司财物等。 最后,关于数额方面,根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的才构成犯罪。根据相关的司法解释,数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 总之,判断是否构成职务侵占公司资产,需要综合考虑主体、行为、数额等多个方面的因素。在日常工作中,我们应当遵守法律法规和职业道德,避免陷入违法犯罪的风险。

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