殴打老板会构成什么罪名？
我和老板发生了冲突，一时冲动动手打了他。我很担心自己会因此承担法律责任，想知道在法律上，殴打老板这种行为会被定为什么罪名，会受到怎样的处罚呢？
张凯执业律师
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在法律上，殴打老板可能涉及多个不同的罪名，具体要根据实际情况来判断。
首先，如果殴打行为情节较轻，没有造成老板明显的身体损伤或者仅造成了轻微伤，这种情况一般不构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。也就是说，即便没有造成严重后果，也会面临治安处罚。
其次，如果殴打老板导致其达到轻伤及以上的伤害程度，就可能构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以，一旦造成轻伤以上后果，就进入了刑事犯罪的范畴，会受到更严厉的法律制裁。
此外，如果在特定情况下，比如在公司办公场所当众殴打老板，严重扰乱了公司的正常秩序，还可能构成寻衅滋事罪。根据《刑法》第二百九十三条规定，随意殴打他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。这里的情节恶劣包括多次随意殴打他人、造成恶劣社会影响等情况。