公司不接受劳动仲裁会怎么样？

公司不接受劳动仲裁，可能会出现以下不同情况及相应法律后果：

首先，如果公司对仲裁裁决不服，且该裁决不是终局裁决的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，公司可以在收到裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。若公司在规定的十五日期间内未提起诉讼，那么裁决书就会发生法律效力。

其次，如果劳动仲裁裁决已经依法生效，而公司恶意拒绝执行裁决书所确定的义务，劳动者有权向相关法院提出强制执行的请求。在申请强制执行过程中产生的费用，按照《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定支付，这些费用都将由用人单位全部承担。

再者，若公司仍然无视仲裁裁决的结果，可能会面临严重的惩罚。例如，可能会对公司处以重罚，甚至可能对其主要负责人实施行政拘留的惩戒措施。同时，在申请强制执行的过程中所产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各种必要费用，劳动者有权向公司进行合理追讨。

另外，如果在仲裁过程中公司不理睬，未响应合法通知，仲裁庭将依据现有证据和法律规定作出缺席裁决，该裁决对公司同样具有法律效力，公司可能会因此面临不利后果。