劳动仲裁开庭单位不参加会怎样?
我和单位有劳动纠纷,申请了劳动仲裁。现在马上要开庭了,听说单位可能不参加。我不太懂这方面的法律规定,想知道单位不来的话,对整个仲裁流程和结果会有什么影响?我的权益还能得到保障吗?希望能有人详细给我讲讲。
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在劳动仲裁开庭时,如果单位不参加,处理方式要依据单位在仲裁案件中的角色而定。 若单位是申请人,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。简单来说,就是单位自动放弃了这次仲裁请求。 要是单位作为被申请人,同样依据上述法律条款,收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。这意味着即便单位不来,仲裁程序依然会继续进行,仲裁庭会根据现有的证据和你(申请人)的陈述来审理案件并作出裁决。 单位不出庭,就等于放弃了答辩、反驳和质证的权利。仲裁庭在审理过程中,由于单位缺席无法对证据进行质疑和反驳,可能会更倾向于采信你提供的合理证据,进而作出对你有利的裁决。而且,一旦劳动仲裁裁决生效,如果单位不履行裁决确定的义务,你可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院有权采取查封、扣押、冻结单位财产等一系列措施,来保障你的合法权益得以实现。总之,单位不参加劳动仲裁开庭,并不影响仲裁程序的正常推进,你的合法权益依然会受到法律保护。

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