公司不去拿开庭通知会怎样？

当公司不去拿开庭通知时，并不意味着就能逃避法律程序。在法律上，法院送达诉讼文书有多种方式。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收。如果公司拒绝签收开庭通知，法院可以采取留置送达的方式。留置送达是指受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

此外，若直接送达诉讼文书有困难的，法院还可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。若受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的，法院可以进行公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。

对于公司而言，即使其不去拿开庭通知，只要法院完成了有效的送达程序，庭审依然会按照法定程序进行。若公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。缺席判决意味着公司放弃了在法庭上进行答辩、举证、质证等权利，法院会根据原告提供的证据和陈述进行审理和判决，这可能会使公司处于非常不利的地位。所以，公司不去拿开庭通知并不能避免承担法律责任，反而可能因失去为自己辩护的机会而遭受更不利的判决结果。