公司给员工扣了税但没缴税怎么办？

当公司给员工扣了税却没有缴税时，员工需要采取一定措施来维护自身权益。首先，要明白公司这种行为涉及到扣缴义务的问题。在税法规定中，公司作为扣缴义务人，有责任和义务从员工工资里代扣税款，并按时足额上缴给税务机关。这就好比公司是个‘中间人’，替税务部门从员工这里拿到税款再交上去。

《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。也就是说，如果公司扣了员工的税却没上缴，税务机关会让员工补缴税款（虽然员工工资里已经被扣除了这部分钱），同时会对公司进行罚款。

对于员工而言，发现这种情况后，第一步可以先和公司沟通。员工可以拿着自己的工资条等相关证据，心平气和地询问公司财务人员或相关负责人，了解公司没缴税的原因，要求公司尽快补缴税款，并提供相应的完税证明，以确保自己的纳税记录是正常的。

如果和公司沟通后没有得到满意的结果，员工可以向当地税务机关进行投诉举报。员工需要准备好能证明公司扣税但未缴税的材料，比如工资条、银行工资流水等，税务机关会进行调查核实。一旦查实公司存在这种违法行为，会按照法律规定对公司进行处罚，并帮助员工解决纳税记录等相关问题。

此外，这种情况可能会对员工产生一些不利影响。比如会影响员工的纳税信用记录，在一些城市，纳税记录可能和购房、购车、落户等政策挂钩。而且，如果公司长期不缴税，可能会面临更严重的法律后果，这也会间接影响员工的工作稳定性。所以，员工一定要重视这个问题，积极维护自己的合法权益。