没有五险一金会怎样？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。

从劳动者自身权益角度来看，没有五险一金会带来诸多不利影响。 首先是养老保险，它是为我们退休后提供基本生活保障的制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。如果没有缴纳养老保险，那么在达到法定退休年龄后，就无法按月领取养老金，老年生活的经济来源会受到很大影响，可能面临生活困难的局面。

医疗保险也非常重要。依据《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。在我们生病就医时，医疗保险可以报销部分医疗费用。要是没有医疗保险，一旦患上疾病，所有的医疗费用都需要自己承担，这对于个人和家庭来说可能是沉重的经济负担。

失业保险方面，按照《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。当劳动者非因本人意愿中断就业时，可以领取失业保险金，以保障在失业期间的基本生活。没有失业保险，失业期间就少了一份生活保障。

工伤保险同样不可或缺。根据《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。在工作中，如果发生工伤事故或者患职业病，工伤保险可以支付相应的医疗费用和赔偿。没有工伤保险，劳动者在遭遇工伤时，用人单位又无力承担费用的话，自身权益很难得到保障。

生育保险对于生育的女职工来说意义重大。《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工生育或者流产时，可以享受生育医疗费用待遇和生育津贴。没有生育保险，生育相关的费用都得自己出，经济压力会增大。

住房公积金方面，根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。住房公积金可以用于购房、租房等住房相关支出，能在一定程度上减轻住房方面的经济压力。没有住房公积金，在购房时可能无法享受低利率的公积金贷款，增加购房成本。

综上所述，没有五险一金会使劳动者在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面面临较大风险，在住房方面也会失去一些优惠和保障。