question-icon 劳动者不愿交社保后反悔了该怎么办?

我之前因为一些个人原因不想交社保,就跟公司表示了。但现在我又觉得交社保很重要,想让公司补缴,可公司好像不太愿意。我想知道这种情况下我具体该怎么做,能不能要求公司给我补缴社保或者给我一些经济补偿呢?
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answer-icon 共1位律师解答

劳动者不愿交社保后反悔,可以参考以下处理方式: 首先,劳动者可以要求用人单位补缴社保。一般情况下,用人单位应在合理期限内,通常是一个月内为劳动者补缴。因为缴纳社保是用人单位的法定义务,即便劳动者此前表示不愿缴纳,用人单位的缴纳义务也不能豁免。依据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 其次,如果用人单位拒绝补缴,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。我国劳动法规定,用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以据此要求解除劳动合同。比如,某公司员工之前放弃交社保,后来反悔要求补缴被拒,该员工以此解除劳动合同并要求经济补偿金,是合理合法的。 不过,需要注意的是,若劳动者未提出补缴要求,直接要求解除合同并主张经济补偿金,一般是不会得到支持的。另外,不同地区的司法实践可能存在差异。例如,江苏省高院认为,因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因,导致用人单位未为其缴纳社保,劳动者请求解除劳动合同并主张经济补偿的,不予支持;而北京高院则认为,即便因劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险,劳动者主张经济补偿的,仍应予支持。 当发生此类纠纷且无法协商解决时,劳动者可以及时去申请劳动仲裁,若涉及人数较多或情况复杂,建议寻求专业律师的帮助。

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