用人单位必须为职工办理哪种保险?
我在一家公司上班,不太清楚公司应该给我买哪些保险。我担心公司没给我买全,损害我的权益。想知道按照法律规定,用人单位必须为职工办理的是哪种保险,具体有什么规定呢?
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用人单位必须为职工办理的保险主要是社会保险,也就是我们常说的“五险”,它具体包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 基本养老保险,是为了保障职工在达到法定退休年龄后,能够按月领取养老金,维持基本生活。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 基本医疗保险,能让职工在生病就医时,报销一定比例的医疗费用,减轻医疗负担。根据该法第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 工伤保险,当职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时,能获得医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 失业保险,在职工失业且符合一定条件时,可以领取失业保险金,帮助其度过失业期间。按照该法第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 生育保险,主要保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求,男职工也可享受一定的待遇。《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 用人单位为职工办理社会保险是其法定义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为职工办理社会保险,职工可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴。

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