视同缴费年限是什么意思？

视同缴费年限是指在实行社会保险制度之前，个人在符合国家规定的连续工作时间内，虽然没有实际缴纳社会保险费用，但按照规定被认定为已经缴纳了社会保险费的年限。

简单来说，在一些特定的历史时期，国家还没有推行社保缴费制度，但人们已经在工作了，这些工作时间就可以被当作是已经交了社保费的时间。举个例子，老张在1980 - 1990年在国有企业工作，当时还没有社保缴费制度，后来实行社保制度后，他这10年的工作时间就会被认定为视同缴费年限。

从法律依据来看，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号），在本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金。这就表明视同缴费年限在养老金待遇计算中有着重要的作用。

视同缴费年限在很多方面都有着重要意义。在养老金待遇计算上，它和实际缴费年限一起，共同影响着养老金的数额。一般来说，缴费年限（含视同缴费年限）越长，养老金待遇就越高。同时，在计算医保的缴费年限时，视同缴费年限也同样被认可。当达到法定退休年龄时，医保累计缴费年限（含视同缴费年限）达到规定标准的，就可以享受退休人员的医保待遇。所以，视同缴费年限对于保障个人的社会保障权益是非常关键的。