视同缴费年限除名是什么情况?
我在单位工作了一段时间, 后来被单位除名了。听说有视同缴费年限这个说法,我不太明白被除名后视同缴费年限会受到什么影响,想了解一下在法律层面上,视同缴费年限除名是怎么规定的,会对我以后的社保待遇有啥影响。
张凯执业律师
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视同缴费年限是指在实行养老保险个人缴费制度之前,按照国家规定计算的连续工龄或工作年限,这段时间虽未实际缴纳养老保险费,但在计算养老金待遇时会被视为已经缴费。
对于被除名的情况,根据相关政策规定,职工受开除公职处分的,开除公职前的视同缴费年限不予计算。例如《关于贯彻基本养老保险法律规定若干问题的通知》等文件中明确,由于除名是对职工的一种行政处分,其行为违反了单位的规章制度等。所以在除名前的工作时间,不能再作为视同缴费年限来认定。
这是因为视同缴费年限的认定是基于职工正常的劳动关系和工作贡献。而被除名意味着职工的行为不符合单位要求,破坏了正常的劳动秩序。所以从公平性和政策合理性角度出发,除名前的工作时间不再给予视同缴费认定。
对个人的影响主要体现在养老金待遇方面。养老金待遇的计算与缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)密切相关。被除名后,视同缴费年限不被计算,会使总的缴费年限减少,从而可能导致养老金待遇降低。不过,如果在除名后,个人继续缴纳养老保险费,实际缴费年限是可以正常累计计算的,同样可以享受相应的养老待遇。
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