社保里什么叫做灵活就业？

在社保领域，灵活就业是一种就业形式。简单来说，灵活就业就是指那些没有和用人单位建立正式劳动关系，自己依靠个人的劳动和技能来获取收入的就业方式。比如街头的小摊贩、外卖骑手、自由撰稿人等，他们不像在企业里正常上班的员工那样，有固定的工作场所、工作时间和雇主。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》为灵活就业人员参加社保提供了依据。该法规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费。

与传统的单位就业相比，灵活就业人员在社保缴纳上有一些不同。在单位就业时，社保费用通常是由用人单位和职工共同承担。以养老保险为例，单位会按照一定比例缴纳一部分，职工个人再缴纳一部分。而灵活就业人员则需要自己承担全部的社保费用。不过，灵活就业人员在缴纳社保时也有一定的自主性，可以根据自己的经济状况，在规定的缴费档次中选择适合自己的档次。

参加社保对于灵活就业人员非常重要。缴纳养老保险，在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金，保障自己退休后的生活。缴纳职工基本医疗保险，可以在生病就医时享受医疗费用报销待遇，减轻医疗负担。所以，灵活就业人员应该重视社保的缴纳，根据自身情况合理规划，为自己的未来生活提供保障。