劳动争议仲裁委员会是什么单位？

劳动争议仲裁委员会是依法设立，专门处理劳动争议案件的机构。它并不是传统意义上的政府行政部门，而是一个相对独立的处理劳动纠纷的平台。

从设立目的来看，劳动争议仲裁委员会的设立是为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者和用人单位双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。当劳动者与用人单位之间发生诸如劳动合同纠纷、工资福利争议、工伤赔偿争议等各类劳动争议时，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在人员组成方面，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动行政部门代表政府，在其中起到协调和管理的作用；工会代表劳动者的利益，能够更好地维护劳动者权益；企业方面代表则反映企业的诉求，这样的人员构成保证了仲裁的公平性和全面性。

其法律依据主要是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法规定了劳动争议仲裁委员会的职责、仲裁程序等内容。例如，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，仲裁庭对劳动争议案件进行审理并作出裁决，当事人对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。总之，劳动争议仲裁委员会在劳动争议处理体系中扮演着至关重要的角色，是解决劳动纠纷的重要途径之一。