社保计算养老金的公式是什么？

社保养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分，对于有视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金。下面为你详细介绍这几部分养老金的计算公式及相关概念。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”，是由统计部门公布的，反映了当地职工工资的总体水平。“本人指数化月平均缴费工资”是指参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。而本人平均缴费工资指数是参保人员历年缴费工资指数的平均值，缴费工资指数是参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资的比值。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是你多年来自己缴纳社保费用中进入个人账户的那部分钱，以及这些钱所产生的利息。“计发月数”则根据退休年龄来确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的是170个月，50岁退休对应的是195个月。

对于有视同缴费年限的参保人员，还会有过渡性养老金，其计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。“视同缴费年限”是指参保人员在实行个人缴费制度前，按照国家和地方规定计算的连续工龄。“过渡系数”由各地根据本地实际情况确定，一般在1% - 1.4%之间。

这些计算公式依据的是《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，旨在保障参保人员在退休后能够获得一定的经济保障，维持基本生活。需要注意的是，各地的养老金政策可能会有所差异，具体的计算方式和标准还应以当地社保部门的规定为准。