社保单位差额退收是什么意思？

社保单位差额退收指的是在社保费用征收过程中，由于各种原因，单位之前缴纳的社保费用超出了应缴纳的金额，社会保险经办机构会将多缴纳的这部分费用退还给单位。

从产生原因来看，可能是因为社保政策调整。比如，当地政府根据经济形势、社会平均工资等因素，对社保缴费基数或者费率进行了调整。在政策调整之前，单位按照旧的标准缴纳了社保费用，而调整之后按照新标准计算发现多交了钱，这时就会出现差额退收的情况。另外，数据申报错误也可能导致差额退收。单位在申报员工工资等社保缴费基数时，如果出现失误，使得申报的缴费基数高于实际应申报的基数，也会造成多缴纳社保费用，之后就会有差额退收。

从法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。如果单位多缴纳了费用，就不符合法律规定的缴费标准，经办机构有义务将多收的部分退还给单位，以保障单位的合法权益。

对于差额退收的流程，一般是社保经办机构发现或者单位自行发现多缴费情况后，单位向社保经办机构提出申请，经办机构审核确认后，会按照规定的程序将多缴纳的社保费用退回到单位指定的账户。这样既保证了社保基金的正确管理，也维护了单位的经济利益。