社保临时账户是什么意思？

社保临时账户是指参保人员在非户籍所在地开设的一种特殊社保账户。一般来说，当男性年满50周岁、女性年满40周岁后，在非户籍所在地首次参保时，建立的就是临时账户。

社保临时账户和普通社保账户最大的区别在于退休待遇领取方面。普通社保账户只要参保人满足当地的退休条件，就可以在当地办理退休并领取养老金。而临时账户的参保人，即使达到了法定退休年龄，且累计缴费年限满15年，也不能在临时账户所在地办理退休手续并领取养老金。

依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

简单来讲，社保临时账户主要是为了限制一些临近退休年龄的人员为了享受发达地区较高的养老金待遇，而临时转移社保关系而设立的。它不会影响你正常缴纳社保费用，但在确定养老金待遇领取地时会有不同的规则。所以，如果你有社保临时账户，在达到退休年龄时，要按照规定将临时账户的资金转移到符合条件的待遇领取地。