社保的一般账户和临时账户如何区别?
我在办理社保的时候,工作人员提到了一般账户和临时账户。我不太清楚这两者有什么不同,比如在缴费、待遇领取等方面。想了解下社保的一般账户和临时账户到底怎么区别呢?
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社保的一般账户和临时账户存在诸多区别,下面为您详细介绍。 首先,定义不同。一般账户是指参保人员在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年及以上的账户。而临时账户是指参保人员在非户籍所在地首次参保时,男性年满50周岁、女性年满40周岁所建立的账户。 其次,缴费和管理方面也有差异。一般账户中,参保人按照规定正常缴纳社保费用,这些费用会用于个人养老金的积累等。并且一般账户可以办理社保关系的转移接续等操作。而临时账户虽然参保人也需要正常缴费,但它不能作为待遇领取地,只能把账户里的资金转移到其他符合条件的账户。 再者,待遇领取是二者的重要区别。对于一般账户,如果参保人达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限,就可以在该账户所在地办理退休手续并领取养老金。而临时账户,参保人即使达到退休年龄且累计缴费满规定年限,也不能在临时账户所在地领取养老金,需将临时账户的资金转移到其他符合条件的待遇领取地。 法律依据方面,根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。

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