社保临时账户有什么新政策？

社保临时账户是指参保人员未在户籍所在地就业参保，且在男年满50周岁和女年满40周岁之后，首次在非户籍所在地按规定建立的基本养老保险账户。

根据相关规定，对于在2010年1月1日之后，男性年满50周岁和女性年满40周岁的人员，首次参保时建立的账户为临时基本养老保险缴费账户，也就是临时账户。这一规定的目的在于，明确不同年龄段参保人员的账户性质，避免一些人在临近退休时突击到其他地区参保，以获取较高养老金待遇等不合理行为。

社保临时账户新政策的关键在于待遇领取地的确定。当参保人员达到法定退休年龄时，如果其临时账户所在地不是户籍所在地，那么不能在临时账户所在地办理退休手续并享受当地的养老金待遇。一般来说，需要将临时账户中的社保关系转回户籍所在地，在户籍所在地办理退休手续和领取养老金。比如，老张户籍在A地，在他52岁时去B地工作并建立了社保临时账户，等他达到退休年龄时，就需要把B地临时账户的社保转回A地，在A地办理退休。

新政策也对临时账户的转移接续做了明确规定。参保人员在不同地区建立临时账户的，在符合条件的情况下可以进行转移合并。具体而言，参保人员跨省流动就业的，其临时账户中的资金会随着社保关系的转移而转移。这样能保障参保人员的社保权益，使他们在不同地区工作缴纳的社保都能得到有效累计。