社保从单位转到临时户的流程是什么？

社保从单位转到临时户，简单来说就是将原本由单位负责缴纳的社保关系，转移到一个临时的社保账户中。这一过程涉及到多个步骤和相关规定，下面为您详细介绍。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，在进行社保转移时，要确保您与原单位的劳动关系已经终止。这是转移社保的前提条件，因为只有劳动关系解除，原单位才会停止为您缴纳社保。

接着，您需要准备相关材料。一般来说，要准备本人身份证原件及复印件，这是证明您身份的重要文件；还需要原单位出具的解除劳动关系证明，该证明用于说明您与原单位已经结束了劳动关系，原单位不再有为您缴纳社保的义务。

之后，您要前往当地的社保经办机构。到了社保经办机构后，填写社保关系转移申请表。这个表格是申请社保转移的重要文件，上面需要填写您的个人信息、原单位信息以及转移后的临时户信息等内容。填写完毕后，将申请表和之前准备好的材料一并提交给工作人员。

工作人员会对您提交的材料进行审核。审核的内容主要包括材料的真实性、完整性以及是否符合社保转移的相关规定等。如果审核通过，他们会办理社保转出手续，将您在原单位的社保关系转出。

然后，您要办理临时户的社保转入手续。这一步同样需要在社保经办机构完成。您需要提供临时户的相关证明材料，工作人员会根据这些材料，将您的社保关系转入临时户。

最后，在完成社保转移后，您可以通过社保经办机构的官方网站、手机APP或者客服热线等渠道，查询社保转移的结果，确保社保关系已经成功转移到临时户。