集体合同有什么效力？

我所在的单位已经签了集体合同，最近单位说就不用再签劳动合同了。我心里有点没底，不太清楚这种说法对不对。想了解下集体合同和劳动合同到底是什么关系，有集体合同是不是真的就不用签劳动合同了。

我们公司之前和员工签订了专项集体合同，现在公司经营情况发生了一些变化，涉及到合同里的一些条款可能需要调整。我就想知道在这种情况下，专项集体合同能不能变更，具体要满足哪些条件才可以变更。

我们公司之前签订了专项集体合同，现在因为一些业务调整和实际情况的变化，双方就合同是否能协商解除产生了分歧。想知道具体在法律上是怎么规定的，协商解除需要满足哪些条件和遵循什么程序。

我所在的公司最近在进行集体协商，我不太清楚协商出来的结果具体有什么样的效力。比如对没参与协商的员工是否有效，以及在法律层面上是怎么规定的，希望能得到详细的解答。

我在找工作时，发现有些公司除了和员工签劳动合同，还会签集体合同。我不太明白这两者到底有啥不一样，比如在保障权益方面是不是有不同侧重点，签订的流程是不是也不一样。希望能详细了解下它们具体的区别。

我们公司和员工在集体合同履行方面出现了分歧，大家商量了很久也没能解决。现在想知道这种集体劳动争议的情况能不能通过仲裁来解决，具体该怎么操作呢？

我在研究劳动相关合同时，发现集体合同和劳动合同好像不太一样，但具体又说不清楚。比如在签订主体、内容规定这些方面，不太明确二者的差异。想了解下它们具体在哪些方面不同，好让我能清楚区分。

我和公司签了劳动合同，现在公司想调整我的工资，我不太清楚这样合不合理。劳动合同里工资条款到底能不能改？在什么情况下可以改？需要走哪些程序呢？希望能得到专业的解答。

我们公司最近准备和一批新员工签订劳动合同，很担心合同签得不好，日后出现劳动纠纷影响企业利益。想了解具体在签订劳动合同时，哪些条款和注意事项能够切实保护企业的权益。

我在公司上班，总感觉有些权益没得到保障，想知道具体在什么情况下，我作为劳动者可以光明正大地解除和公司的劳动合同，比如公司在薪资、福利等方面的一些做法是否能让我有理由解除合同，麻烦给我讲讲。

公司和员工签订了集体合同，但在实际履行过程中，双方对一些条款的理解和执行出现了分歧，多次协商都没能解决。现在想知道这种情况下能不能通过仲裁来解决争议，具体的仲裁流程和要求又是怎样的。

我们公司和员工因为集体合同的履行问题产生了分歧，大家尝试协商但没达成一致。现在想知道这种集体劳动争议是不是可以通过仲裁来解决，具体的流程和要求又是怎样的呢？

我所在的单位准备签订集体劳动合同，我不太清楚具体该由哪些主体来签。我想知道在法律上，签订集体劳动合同的主体具体有哪些要求和限定，相关的流程又是怎样的呢？

我在一家公司上班，最近听说公司要签集体合同。我就挺好奇的，想知道集体合同是不是一定得经过集体协商才能签啊？主要是想弄清楚这里面的规定和流程，怕自己权益受影响。

我所在的公司最近和职工一方协商订立了集体合同，现在已经报送劳动行政部门了。我想知道具体要等多久，在劳动行政部门没提出异议的情况下，这份集体合同就能正式生效，从而对公司和员工产生约束力。

我所在的单位最近签订了集体合同，已经报送劳动行政部门了。我想知道具体要等多久，在劳动行政部门没有提出异议的情况下，这份集体合同就能正式生效，开始对我们产生法律效力呢？

我所在的公司和我签的劳动合同好像是无效的，我不太确定这种情况下我的权益有哪些。我正常付出了劳动，但担心这份合同会影响我的报酬、福利等。我想知道具体该怎么处理这种情况，保障自己的合法权益。

我所在的单位和职工方签订了集体合同，现在合同已经报送劳动行政部门了，我就想知道具体过了多少天没异议的话这个合同就开始生效，这样我们心里也踏实，知道什么时候开始要按照合同来履行各自的义务了。

我最近找工作，马上要和新单位签劳动合同了，心里有点没底。我想知道签订劳动合同时具体有哪些关键要点要特别留意，还有怎么避免合同里出现对自己不利的条款呢？

我在一家公司上班，最近听说公司要和工会签集体合同。我不太清楚这合同里都有啥内容，想知道对我们员工权益保障方面有哪些体现，比如工资、福利这些会不会明确写进去，所以想了解下集体合同具体都包括什么内容。