职务侵占的量刑标准是什么？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。简单来说，就是利用自己在单位的职位权力，把单位的东西变成自己的。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，属于“数额较大”；数额在一百万元以上的，属于“数额巨大”。不过对于“数额特别巨大”，目前并没有全国统一明确的标准，不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素来确定。

在司法实践中，具体的量刑还会考虑很多其他因素。比如侵占行为的手段、造成的后果、是否有退赃退赔情节、犯罪嫌疑人的认罪态度等。如果犯罪嫌疑人在案发后积极退还侵占的财物，主动认罪悔罪，法院在量刑时可能会从轻处罚。相反，如果侵占手段恶劣，给单位造成了重大损失，量刑可能会相对较重。