什么是职业性骚扰罪,该如何判刑?
我在工作中遭遇了他人的骚扰,感觉对方的行为已经很过分了。我想知道在法律上职业性骚扰罪是怎么定义的,要是构成这个罪的话,犯罪人会受到什么样的处罚呢?
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首先,需要说明的是,在我国《刑法》中并没有“职业性骚扰罪”这一具体罪名。不过,性骚扰行为可能会根据不同的情节和后果,触犯其他相关法律条文。 性骚扰指以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象,强迫受害者配合,使对方感到不悦。职业性骚扰通常发生在工作场所,是指在职业环境中,一方违背另一方意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其进行与性有关的骚扰。 如果性骚扰行为比较轻微,不构成犯罪,但违反了治安管理相关规定。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。 要是性骚扰行为情节严重,达到犯罪程度,可能涉及强制猥亵、侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 如果遇到职业性骚扰情况,受害人要注意保留相关证据,比如聊天记录、视频、证人证言等,及时向单位反映或者报警,用法律武器维护自己的合法权益。

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