工伤鉴定是什么性质的行为？

工伤鉴定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是官方来判断你受的伤到底算不算工伤。

从法律依据来看，《工伤保险条例》是工伤鉴定的重要依据。该条例规定了工伤认定的范围、程序等内容。比如，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而工伤鉴定就是按照这些规定，对职工的受伤情况进行认定。

工伤鉴定具有行政性。它是由劳动行政部门来实施的，具有行政权力的特征。劳动行政部门会根据相关证据和法律规定，作出是否认定为工伤的决定。这个决定具有法律效力，会对职工和用人单位的权益产生影响。

同时，工伤鉴定也具有专业性。它需要专业的人员根据医学知识和相关标准，对职工的受伤情况进行评估和判断。例如，对于伤残等级的鉴定，就需要专业的医疗人员按照一定的标准来确定。

工伤鉴定还是一种准司法行为。在工伤鉴定过程中，需要遵循一定的程序和规则，保障当事人的合法权益。如果职工或者用人单位对工伤鉴定结果不服，还可以通过行政复议或者行政诉讼等途径来维护自己的权益。