劳动仲裁所需的具体材料有哪些？
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申请劳动仲裁所需的材料，根据申请人身份不同而有所区别。 如果申请人是劳动者，一般需要准备以下材料： 首先是《仲裁申请书》，原件1份、复印件1份 ，如果有多个被申请人、第三人，要提交相应副本。并且要用钢笔或水性笔书写，电脑打印件要按格式打印，申请人需在落款处手写签名捺印、签日期。申请书里要写清楚劳动者和用人单位的基本信息，像劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；还要写明仲裁请求和所根据的事实、理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所。 其次，要提交申请人身份证复印件1份，同时须提供身份证原件予以核对。 然后是被申请人的“资质信息材料”1份。要是被申请人是本市企业，申请人可以持本人身份证原件到企业登记所在地的市场监督管理部门或市政府政务服务中心打印；如果被申请人是企业，也能登录全国企业信用信息公示系统网站下载打印；若被申请人属于民办非企业，可从全国社会组织公共服务平台网打印；若属于事业单位，可从事业单位在线网打印；若属于机关单位，可从全国组织机构统一社会信用代码公示查询网打印。要是有第三人，第三人为单位的，按被申请人的类型提供第三人的“资质信息材料”；第三人为公民的，提供公安机关等相关部门出具的第三人的身份证明材料。 若有证据，要提交证据复印件1式两份（如有多个被申请人、第三人按增加单位数提交），证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，比如劳动合同书、聘用合同书、工作证、工资表(单)、社会保险缴费清单、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动人事关系的通知等。 若有委托代理人，须提交授权委托书、受委托人的身份证明材料复印件，授权委托书须写明确代理权限，有委托人、受委托人签名。自2021年7月1日起，根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》第四十四条规定，如受委托人为公民，还须提交当事人所在社区、单位或者社会团体的推荐证明相关材料。 如果申请人是用人单位，一般需要准备： 用人单位工商注册登记信息或机关、事业单位、社会团体法人登记信息或民办非企业单位登记信息副本复印件一份。 《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。 有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托权限和委托事项。 证据附证据清单，要求和劳动者申请时类似。 另外，所有材料一律使用A4纸张。 相关概念： 仲裁申请书：就是向仲裁机构提出仲裁请求的书面文件，里面要详细说明仲裁相关的各种信息。 授权委托书：是委托他人代表自己行使权利的文件，要写清楚委托的事项和权限。 资质信息材料：指能证明被申请人主体资格和相关情况的材料 。
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