养老金是根据什么发放的？
养老金的发放是一个综合考量多种因素的过程，下面为您详细介绍其依据。
首先，缴费年限是重要依据之一。缴费年限也就是您缴纳养老保险的时间长度。一般来说，缴纳的时间越久，在退休后能领取到的养老金也就越多。这就好比您往一个存钱罐里存钱，存的时间越长，里面的钱就越多。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这说明缴费年限不仅影响能否领取养老金，还和领取的金额相关。
其次，缴费基数也会影响养老金发放。缴费基数是计算您应该缴纳多少养老保险费用的一个标准。缴费基数越高，意味着您缴纳的养老保险费用也就越多，退休后能拿到的养老金也就相应增加。简单来讲，就像您在银行存的本金越多，得到的利息也就越多。各地会根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定缴费基数的上下限。
此外，退休年龄也与养老金发放有关。不同的退休年龄对应的养老金计发月数是不一样的。例如，50岁退休对应的计发月数是195个月，60岁退休对应的计发月数是139个月。计发月数越短，每个月领取的养老金相对就会多一些。
当地上年度在岗职工月平均工资同样是影响因素。这个平均工资反映了当地的经济发展水平和生活成本。当地上年度在岗职工月平均工资越高，在其他条件相同的情况下，退休人员能领取的养老金也会越高。因为养老金的计算需要参考当地的经济状况，以保障退休人员的生活水平能与当地经济发展相适应。
综上所述，养老金的发放是依据缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地上年度在岗职工月平均工资等多方面因素来确定的。