公司搬迁时，我该怎么办理离职？

我是一名新入职不久的员工，现在公司要搬迁了，我因为一些个人原因没办法跟着公司一起搬过去，所以得办理离职。但我不太清楚具体要走哪些流程，需要准备什么材料，也担心会不会有什么法律风险，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近计划搬迁，新地址距离现在工作的地方很远，通勤非常不方便，很多同事都打算离职。我们想知道这种因为公司搬迁而离职的情况，能不能得到公司的补偿？具体补偿标准又是怎样的呢？

我所在的公司突然宣布要搬迁到另一个城市，我很纠结要不要离职。担心去了新城市会影响生活，不去又怕违反合同。我想知道这种情况下我有没有离职的权利，离职的话能不能拿到补偿等具体情况。

公司因业务发展等原因要进行搬迁，部分员工因新地址距离远等原因不想前往新址工作从而选择辞职。想知道这种因公司搬迁而辞职的情况，员工能不能获得补偿，具体的补偿标准又是怎样的。

公司要搬迁了，新地址离员工住的地方很远，通勤时间大幅增加。员工担心这会影响生活，但又不想主动离职失去工作。想知道这种情况下能不能不主动提离职，以及相关的权益和应对方法。

公司准备在市内进行搬迁，我可能会因此离职，心里很纠结。我不太清楚这种情况下能不能拿到补偿，毕竟离职后还得重新找工作，要是能有补偿也能缓解点经济压力。我想知道具体在什么情况下离职能获得补偿。

公司要搬迁到比较远的地方，通勤时间大幅增加，我觉得难以接受就想辞职，但又担心自己的权益得不到保障。想了解下这种情况下辞职的话，能不能得到补偿，具体该怎么做来维护权益。

公司计划搬迁，有的员工因新地址离家远、交通不便等原因不想前往。他们担心自己不前往会被认定为主动辞职，从而拿不到相应补偿。想了解这种情况在法律上到底算不算主动辞职，公司是否需要支付经济补偿。

公司要搬到比较远的地方，很多员工觉得通勤太折腾，想离职又不知道能不能拿到补偿。比如有的员工在公司工作多年，担心离职拿不到应有的补偿。想了解这种情况下法律上是怎么规定的，具体在什么情形下能拿到补偿。

我们单位最近要搬迁了，新地址距离现在的工作地点很远，通勤很不方便。我不想去新地址上班，想知道这种情况下能不能获得赔偿，具体赔偿标准又是怎样的呢？