灵活就业人员需要交哪三险？

灵活就业人员通常所说的交三险，一般是指基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

基本养老保险，简单来说，就是为我们老年生活提供经济保障的一种保险制度。当我们达到法定退休年龄，并且累计缴费满一定年限后，就可以按月领取养老金，让我们在年老失去劳动能力时能有稳定的收入来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

基本医疗保险，主要是为我们看病就医提供保障。在我们生病住院或者看门诊时，产生的符合规定的医疗费用可以按照一定比例进行报销，减轻我们的医疗负担。按照《社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

失业保险，是在我们因非本人意愿中断就业时，可以为我们提供一定期限的生活保障金。不过，不同地区对于灵活就业人员参加失业保险的政策有所不同，有的地区允许灵活就业人员缴纳失业保险，有的地区则暂未放开。比如《失业保险条例》对失业保险的覆盖范围、享受条件等有相关规定，但具体到灵活就业人员的参保情况，要以当地政策为准。

需要注意的是，各地对于灵活就业人员缴纳这三险的具体政策、缴费标准和办理流程可能存在差异。在实际操作中，建议你咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。