剧组工伤不赔偿该怎么办？

在了解遇到剧组工伤不赔偿该怎么办之前，我们首先要明白工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的身体伤害或者患上的职业病。对于在剧组工作的人员而言，如果在拍戏、准备道具、布置场景等与工作相关的活动中受伤，一般就可以认定为工伤。

依据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

当在剧组遭遇工伤且剧组不赔偿时，我们可以按照以下步骤来维护自己的权益。

第一步，进行工伤认定。受伤的员工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

第二步，如果被认定为工伤，而剧组依然拒绝赔偿，我们可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

第三步，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，并作出最终的判决。通过法院的判决，强制剧组履行赔偿义务。

总之，在剧组遭遇工伤且不被赔偿时，不要慌张，要及时通过合法的途径来维护自己的权益。只要我们按照法律规定的程序来处理，就能够获得应有的赔偿。