原单位办理失业手续一直拖着该怎么办？

当原单位在办理失业手续时一直拖延，这可能会影响您领取失业保险金等权益，您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益。

首先，我们要了解一下失业手续办理的相关法律规定。根据《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

遇到原单位拖延办理失业手续的情况，您可以先尝试与原单位进行友好沟通。向单位说明及时办理失业手续是他们的法定义务，以及拖延办理可能给您带来的经济损失和生活困难。在沟通时，注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能用到。

如果与原单位沟通后仍未得到解决，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。您可以携带本人身份证、与原单位签订的劳动合同、离职证明等相关材料，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据您提供的情况进行调查，并责令原单位限期办理相关手续。

另外，您还可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议的范畴。您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原单位按照法律规定为您办理失业手续，并赔偿因拖延办理给您造成的损失。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。

如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径，维护自己的合法权益，要求原单位承担相应的法律责任。