社保工资基数是什么意思？
我每个月都在交社保，但是一直不太明白社保工资基数到底是啥。每次看到工资条上扣的社保费用， 也不清楚这个费用是怎么算出来的。想知道社保工资基数对我交社保和以后领养老金之类的有啥影响。
张凯执业律师
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社保工资基数，简单来说，就是你在缴纳社保费用和享受社保待遇时的一个计算依据。它就像是一个基准数值，很多与社保相关的费用和待遇都是根据这个基数来确定的。
对于职工而言，社保工资基数一般是本人上一年度月平均工资。不过，这个基数有上限和下限的规定。上限通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限则是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。如果你的工资收入低于这个下限，就按照下限作为社保工资基数来计算社保费用；如果工资收入高于上限，就按照上限来计算。
社保工资基数的高低会直接影响到你缴纳社保的费用和将来享受的社保待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。也就是说，社保工资基数越高，你和单位缴纳的社保费用就越多，以后你能享受到的养老金等社保待遇也可能会越高。比如，养老金的计算就与你的缴费基数、缴费年限等因素有关，缴费基数高，意味着你个人账户里的钱会更多，养老金待遇也就更丰厚。