社保的个人缴费基数是什么意思？
我每月都在交社保，但一直不太清楚社保的个人缴费基数到底是啥。每次看到工资条上扣除的社保费用，都不明白这个缴费基数是怎么来的，它对我交的社保费用有啥影响呢？想了解一下它的具体含义。
张凯执业律师
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社保的个人缴费基数是计算参保人员每月应缴纳社保费用的重要依据。通俗来讲，它就像是一个‘标尺’，根据这个‘标尺’的高低，来确定你每个月要交多少社保钱。
从定义上来说，个人缴费基数是指参保人上一年度月平均工资收入。如果是新入职的员工，一般以起薪当月的工资收入作为缴费基数。这个工资收入包含了你的基本工资、奖金、津贴、补贴等所有与任职或者受雇有关的所得。
社保缴费基数有上限和下限之分。缴费基数的上限是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限则是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。如果你的工资收入超过了当地平均工资的300%，那么就按照300%来作为缴费基数；如果你的工资收入低于当地平均工资的60%，就按照60%来作为缴费基数。只有当你的工资收入在这个上下限范围之内时，才按照你的实际工资收入来作为缴费基数。
依据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里的‘本人工资’通常就是指个人缴费基数。通过确定个人缴费基数，能够确保社保费用的缴纳公平合理，同时也保障了参保人员在退休、生病、失业等情况下能够享受到相应的社保待遇。