招聘诈骗我几百块该怎么办？

当遭遇招聘诈骗损失几百块时，我们可以采取以下步骤来维护自身权益。首先我们需要明白什么是诈骗，简单来说，诈骗就是不法分子通过欺骗、隐瞒等手段，让受害人产生错误认识，进而自愿交出财物的行为。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。虽然被骗几百块未达到诈骗罪的刑事立案标准（一般诈骗罪立案标准是三千元以上），但这种诈骗行为仍然违反了治安管理处罚法。

发现被骗后，要第一时间收集相关证据。比如与诈骗者的聊天记录，这能反映出对方实施诈骗的过程和手段；转账记录，它可以证明你确实有资金损失以及资金的流向；还有招聘信息，如果是通过网络平台发布的虚假招聘，保存好相关页面，这些信息可能包含诈骗者的一些线索。

收集好证据后，应尽快向公安机关报案。向警方详细、准确地陈述事情的经过，包括招聘的具体情况、与诈骗者的接触过程、被骗的时间和地点等。配合警方的调查工作，提供他们需要的证据和信息。

此外，我们还可以向劳动监察部门进行投诉。招聘诈骗往往涉及劳动就业领域的违法违规行为，劳动监察部门有权对用人单位的招聘行为进行监督检查。他们可以对诈骗者的违法行为进行查处，同时也能为你提供一些法律帮助和建议。通过多种途径来维护自己的合法权益，尽可能减少损失。