以招聘为由骗去培训是否算诈骗？

在判断以招聘为由骗去培训是否算诈骗，需要先理解什么是诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。简单来说，就是通过欺骗手段让别人交出钱财，而且骗子是故意这么做的。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

以招聘为由骗去培训的情况，如果满足诈骗的构成要件，那就可能算诈骗。比如招聘方根本没打算招人，虚构了工作岗位，然后让求职者参加高价培训并收取费用，之后以各种理由拒绝录用，这就是用虚构事实的方法骗取钱财，可能构成诈骗。

但如果招聘方确实有招聘需求，培训也是合理的入职准备，只是在培训过程中有一些夸大宣传等不规范行为，可能就不构成诈骗，而属于民事欺诈。民事欺诈可以通过民事诉讼等途径解决，要求对方返还费用等。

所以，判断是否算诈骗要结合具体情况，看招聘方是否有非法占有财物的目的、是否虚构事实等。如果觉得自己遭遇了诈骗，可以向公安机关报案，由警方来调查处理。