question-icon 施工央企拖欠工资该怎么办?

我在一家施工央企工作,到了发工资的时间却一直没发,已经拖了好几个月了。生活开销都成问题,我很担心工资就这么没了。我想知道遇到施工央企拖欠工资这种情况,我该采取什么办法来维护自己权益呢?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当遇到施工央企拖欠工资的情况,我们可以通过多种合法途径来维护自身权益。首先,我们要了解几个关键的法律概念。工资,就是劳动者付出劳动后,用人单位按照规定支付给劳动者的报酬。拖欠工资,就是用人单位没有按照约定的时间和金额支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就给劳动者的工资权益提供了基本的法律保障。 当遇到这种情况,我们可以采取以下步骤。第一步,与用人单位协商。这是最直接也是最温和的方式。你可以找到单位的人力资源部门或者相关负责人,说明你的情况和诉求,要求他们及时支付工资。也许有时候是单位资金周转出现了问题,通过协商可以解决。 如果协商不成,第二步可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。你可以准备好相关的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果发现用人单位确实存在拖欠工资的行为,会责令其限期支付。 第三步,如果劳动监察部门的处理结果不满意,还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要向仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出裁决。如果用人单位不履行仲裁裁决,你还可以向法院申请强制执行。 最后,如果对仲裁结果不服,还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据法律和事实进行审理,作出最终的判决。总之,劳动者的工资权益是受到法律严格保护的,遇到拖欠工资的情况,要勇敢地运用法律武器维护自己的权益。

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