交了十五年社保但没到退休年龄该怎么办？

当交满十五年社保却还未达到退休年龄时，有继续缴纳和停止缴纳两种选择，下面为你详细介绍相关情况以及法律依据。

继续缴纳社保是一个不错的选择。从养老金待遇角度来看，养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。继续缴纳社保，意味着累计缴费年限增加，个人账户金额也会增多，将来退休后每月领取的养老金数额会更高。例如，在同等条件下，缴费20年的人与缴费15年的人相比，养老金待遇会明显更优。

而且，缴纳社保不仅仅是为了养老金。缴纳职工医保能在生病就医时享受医疗报销待遇，减轻医疗费用负担。工伤保险可以在工作中遭遇意外时提供保障，生育保险则为生育相关的费用和津贴提供支持。

若选择停止缴纳社保，达到法定退休年龄时，也可以按照规定领取基本养老金。不过，养老金待遇可能相对较低。同时，停止缴纳职工医保后，可能会影响医保报销待遇。有的地区规定，医保需累计缴纳一定年限（如男性25 - 30年，女性20 - 25年），退休后才能享受终身医保待遇。停止缴纳可能导致无法满足这个累计年限要求。所以，是否停止缴纳社保，需要综合自身经济状况、健康情况等多方面因素谨慎考虑。