失业六个月该怎么办？

当面临失业六个月的情况时，从法律角度可以采取以下一些措施来维护自身权益并解决困境。

首先，关于失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。如果您满足这些条件，就可以去当地的社保经办机构申请领取失业保险金，它能在一定程度上缓解您失业期间的经济压力。

其次，就业援助方面。《就业促进法》规定，各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。您可以前往当地的公共就业服务机构进行失业登记，表明自己有求职意愿。他们会根据您的情况，为您提供职业介绍、职业指导等服务，还可能会推荐适合您的工作岗位。

再者，关于劳动权益保障。如果您是因为用人单位违法解除劳动合同而失业的，依据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您可以收集相关证据，与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，还可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

最后，技能提升方面。政府为了促进就业，会组织各类职业技能培训。您可以关注当地人社部门发布的培训信息，报名参加适合自己的技能培训课程。通过提升自身技能，增加就业竞争力，从而更好地找到新的工作。